Com o objetivo de enriquecer a vida cultural dos colaboradores e reforçar a coesão da empresa＇vapor,Jufu organizou uma viagem de primavera a Quancheng Oulebao para todo o pessoal administrativo．Através desta atividade, não reflete apenas a empresa＇cuidado com os funcionários,mas também melhora os funcionários＇sentimentos à empresa, e ao mesmo tempo fortalece a comunicação entre colegas, motiva o espírito de trabalho em equipe da empresa．JufuAs pessoas se unem para criar um amanhã melhor．

O céu estava claro na manhã de abril, nos reunimos e partimos às 8h30．

Chegamos tranquilamente depois de uma hora de carro: Quancheng Oulebao,sentindo o vento suave e tomando banho sob o sol quente．Depois de tirar uma foto de grupo, abrimos o modo de gritos da montanha-russa durante todo o dia．

As pessoas entraram no parque uma por uma,o castelo e a pista curva da montanha-russa chegando diretamente aos olhos das pessoas, todos nós ficamos chocados com a sabedoria artística das pessoas modernas．Nós experimentamos o＂polia giratória＂．É uma montanha-russa muito emocionante．Isso é equivalente ao nosso projeto de aquecimento．Então chegamos ao “Martelo de Thor．“Porque o＂polia giratória＂é muito emocionante,apenas parte do grupo escolhe experimentar＂Martelo de Thor．＂Nós nos aventuramos de volta com sucesso．

Depois de almoçar no＂Kelez,＂continuamos na “Jornada na Montanha Russa．“A “força principal” experimentou o emocionante “navio de guerra de fogo azul”．“Os “moderados” optaram por andar no “carrossel” romântico．“Então experimentamos” uma jornada pelo mundo,＂que nos mostrou os diferentes cenários de vários países．

O tempo feliz é sempre tão curto．Foi uma pena não termos entrado no “pequeno trem que dá volta ao parque．“Nós nos reunimos no portão do parque de diversões．Fomos ao Lao Jin BBQ para jantar de ônibus．Depois do jantar, todos voltaram para suas casas．

A viagem de um dia acabou．Embora tenha sido apenas um dia curto,também aprofundou a amizade entre os funcionários．Viagem de um dia aos EUA para relaxar melhor．Permite-nos vivenciar a riqueza da cultura corporativa e encontrar um sentimento de pertencimento．Deixar＇Vamos nos dedicar ao trabalho do segundo semestre com uma atitude mais jovem．

Graças a Jufu．Podemos nos reunir aqui para lutar pelos nossos sonhos．Vamos trabalhar juntos para um amanhã melhor!