(2) ការប្រើប្រាស់ភ្នាក់ងារពង្រឹងឆាប់

ភ្នាក់ងារកម្លាំងដើមដំបូងគឺសមធម៌ជាចម្បងសម្រាប់ការសាងសង់រដូវរងារឬគម្រោងជួសជុលបន្ទាន់។ ប្រសិនបើសីតុណ្ហភាពនៃបរិដ្ឋានសំណង់ត្រូវបានគេរកឃើញថាខ្ពស់ឬសីតុណ្ហភាពមានកំរិតទាបជាង -5 ℃នោះអ្នកប្រើដដែលនេះមិនអាចប្រើបានទេ។ ចំពោះសមា្ភារៈបេតុងមានបរិមាណច្រើនបរិមាណកម្តៅជាតិទឹកយ៉ាងច្រើននឹងត្រូវបានចេញផ្សាយក្នុងកំឡុងពេលប្រើប្រាស់ហើយភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងដំបូងមិនសមស្របសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទេ។ នៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្នភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងដំបូងដែលត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយភាគច្រើនគឺជាភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងខ្លាំងនិងភ្នាក់ងារកម្លាំងខ្លាំងដែលមានក្លរួជាចម្បង។ ក្នុងចំណោមនោះអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងបំផុតគឺភ្នាក់ងារកម្លាំងដើមខ្ពង់ខ្ពស់ដែលមានផ្ទុកជាតិក្លរីតសូដ្យូមកាល់ស្យូមក្លរីតនិងសារធាតុផ្សេងទៀត។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រើប្រាស់ភ្នាក់ងារកម្លាំងដើមក្លរីនកាល់ស្យូមអាចមានប្រតិកម្មយ៉ាងជ្រាលជ្រៅជាមួយនឹងសមាសធាតុដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងស៊ីម៉ងត៍បង្កើនសមាមាត្រដំណាក់កាលរឹងក្នុងថ្មស៊ីម៉ងត៍ដូច្នេះលើកកម្ពស់ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធថ្មស៊ីម៉ងត៍។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់មាតិកាការងារខាងលើវាក៏អាចកាត់បន្ថយបញ្ហាទឹកដែលមានសេរីភាពច្រើនពេកនៅក្នុងបេតុងក្នុងការងារប្រពៃណីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃភាពខ្លាំងនិងសម្រេចគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំងខ្ពស់និងដង់ស៊ីតេខ្ពស់។ គួរកត់សំគាល់ថាភ្នាក់ងារចេសចេសរលុបក្លរីនទំនងជាមានឥទ្ធិពលចម្រុះយ៉ាងខ្លាំងទៅលើរចនាសម្ព័ន្ធដែកអំឡុងពេលប្រើ។ ដោយមើលឃើញពីបញ្ហានេះ addixture ប្រភេទនេះមិនសមស្របសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសាងសង់បេតុងដែលមានមោទនភាពនោះទេ។ នៅក្នុងការស្រាវជ្រាវអំពីភ្នាក់ងារភាពខ្លាំងនៃស៊ុលស៊ុល, ភ្នាក់ងារ, សូដ្យូម, ភ្នាក់ងារកម្លាំងដើមដំបូងគឺជាភ្នាក់ងារកម្លាំងដំបូងដែលត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ការវិនិច្ឆ័យពីលក្ខណៈរបស់វាវាមានភាពធន់នឹងទឹកខ្លាំង។ ហើយនៅពេលលាយបញ្ចូលគ្នាទៅក្នុងសមា្ភារៈបេតុងវាក៏អាចឆ្លងកាត់ប្រតិកម្មគីមីជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងសមាសធាតុផ្សេងទៀតនៅក្នុងស៊ីម៉ងត៍នៅទីបំផុតបង្កើតជាតិកាល់ស្យូមដែលមានជាតិកាល់ស្យូមដែលត្រូវការ។ បន្ទាប់ពីសារធាតុនេះត្រូវបានផលិតវាអាចជួយពន្លឿនល្បឿនរឹងនៃស៊ីម៉ងត៍។ ភ្នាក់ងារអំបិលក្លរីននិងភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងខ្លាំងក្លាមានភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងខ្លាំងគឺអំបិលអំបិលអំបិល។ ប្រសិនបើការងារដែលត្រូវគ្នាត្រូវការអនុវត្តនៅសីតុណ្ហភាពខ្ពស់ភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងដំបូងនេះមិនអាចប្រើបានទេ។ នៅក្នុងដំណើរការប្រើប្រាស់ជាក់ស្តែងបុគ្គលិកត្រូវបញ្ចូលគ្នានូវលក្ខណៈរបស់ភ្នាក់ងារដែលមានកម្លាំងខ្លាំង ៗ ផ្សេងៗគ្នានិងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែងដើម្បីជ្រើសរើសភ្នាក់ងារដែលសមស្របបំផុតដែលសមស្របបំផុត។