Untuk memperkaya kehidupan budaya karyawan dan memperkuat kohesi perusahaan＇uap,Jufu menyelenggarakan tur musim semi ke Quancheng Oulebao untuk semua personel manajemen．Melalui kegiatan ini, itu tidak hanya mencerminkan perusahaan＇S peduli kepada karyawan,tetapi juga meningkatkan karyawan＇Perasaan kepada perusahaan, dan pada saat yang sama memperkuat komunikasi antara kolega, memotivasi semangat kerja tim perusahaan．JufuOrang -orang berkumpul bersama dalam menciptakan hari esok yang lebih baik．

Langit cerah untuk apri pagi, kami berkumpul bersama dan berangkat jam 8:30 pagi．

Kami tiba dengan lancar setelah satu jam perjalanan: Quancheng Oulebao,merasakan angin lembut dan mandi di bawah sinar matahari yang hangat．Setelah mengambil foto grup, kami membuka mode berteriak roller coaster sepanjang hari．

Orang masuk ke taman satu per satu,Kastil dan jalur roller coaster yang melengkung masuk ke mata orang-orang secara langsung, kita semua terkejut dengan kebijaksanaan artistik orang-orang modern．Kami mengalami＂Spin Pulley＂．Ini adalah roller coaster yang sangat menarik．Ini setara dengan proyek pemanasan kami．Lalu kami datang ke “Hammer Thor．“Karena＂Spin Pulley＂terlalu menarik,Hanya sebagian dari grup yang memilih untuk mengalami＂Hammer Thor．＂Kami telah berhasil kembali．

Setelah makan siang di＂Kelez， ＂Kami melanjutkan “Perjalanan Roller Coaster．"" Kekuatan utama "mengalami“ kapal perang api biru yang mendebarkan．"" Moderat "memilih untuk mengendarai" korsel romantis．Perjalanan "Lalu Kami Berpengalaman"， ＂yang menunjukkan kepada kita pemandangan yang berbeda dari berbagai negara．

Waktu bahagia selalu sangat singkat．Sangat disayangkan bahwa kami tidak mendapatkan “kereta kecil di sekitar taman．“Kami berkumpul di gerbang taman hiburan．Kami pergi ke Lao Jin BBQ untuk makan malam dengan bus．Setelah makan malam, semua orang kembali ke rumah mereka．

Perjalanan sehari sudah berakhir．Meskipun itu hanya hari yang singkat,itu juga memperdalam persahabatan antara karyawan．Perjalanan sehari bagi kami untuk mendapatkan relaksasi yang lebih baik．Itu memungkinkan kita untuk mengalami kekayaan budaya perusahaan dan menemukan rasa memiliki．Membiarkan＇S mengabdikan diri kita pada pekerjaan paruh kedua tahun ini dengan sikap yang lebih muda．

Terima kasih kepada Jufu．Kita bisa berkumpul di sini untuk memperjuangkan impian kita．Mari kita bekerja sama untuk hari esok yang lebih baik!